1、工作中存在的问题和不足:缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式 *** 也有待领导同事的进一步指导改善。
1、工作 *** 不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活, *** 不够多。
2、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式 *** 也有待领导同事的进一步指导改善。
3、缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
1、遇事考虑不够全面,不够细致,缺乏学习,理论水平有待提高。工作中不能正视问题和困难,在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头。做事情绪化,过多时候处事往往倾向等待,对于过程掌控不准。
2、工作中存在的问题和不足:缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式 *** 也有待领导同事的进一步指导改善。
3、全局观念不够强。所谓不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。有时做事情干工作只从自身出发,对公司决策理解不透,尽管也按上司要求完成了要做的`工作,心理上还是有一些其他的想法。