山东省人口与计划生育条例山东省2胎新政策

今天阿莫来给大家分享一些关于山东省人口与计划生育条例山东省2胎新政策方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、提倡生二孩新规定中将原规定“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规定，这是此次最重要的修改。

2、根据《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》，2022山东生育政策调整主要有以下几个方面：在生育调节方面由“一对夫妻可以生育两个子女”，修改为“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”。

3、对符合本条例规定照顾生育第二个子女的，一次性征收一定数额的社会抚养费，用于计划生育事业，具体办法由省人民 *** 制定。

山东退休独生子女补贴最新政策2022

山东省退休人员独生子女补助费标准和支付方式可分为以下4种：独生子女父母在机关事业单位退休的：按山东省有关法规给予本人一次性退休补贴。独生子女父母在企业退休的：独生子女补助费=上年度职工平均工资*30%。

独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。

根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母退休时为企业职工的，由其所在单位按照设区的市上年度职工年平均工资的30%的比例，一次性发放养老奖励金。

山东省人口与计划生育条例2023

山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育之一个子女实行免费登记制度。

法律主观：山东省产假是158天。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

山东规定的产假是158天。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

综上所述，陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

法律客观：《山东省人口与计划生育条例》第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。

劳动法规定男方陪产假多少天

法律主观：男方陪产假一般是7-25天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

中国法律规定男性职工具备享受陪产假的权利。在新修订的《劳动法》中，男性职工享有陪产假的时间为与妻子生育的之一胎可以休5天带薪假期，从第二胎开始则为3天带薪假期。

国家法定陪产假是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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