上海产假天数（上海产假天数是多少）

上海生育假期有多少天2023

上海产假一般情况下是在6个月左右的时间，当然了，具体的情况应当是根据实际来进行确定的，比如说说女性员工怀孕没有满4个月就流产的情况之下，可以享受15天的长假，如果怀孕满4个月流产，都可以享受42天产假。

上海二胎产假是128天还是158天

1、法律主观：你好，女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、综上，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护，用人单位应该积极予以响应和实施。

3、在上海二胎产假也是128天，国家规定的产假是98天，《上海市人口与计划生育条例》规定，女职工除了可以享受到国家规定的产假之外，当地人民 *** 又将产假延长了30天，此外，上海的男职工是可以享受陪产假的，陪产假是10天。

4、上海二胎产假国家规定128天。《上海市人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女，双方合计子女数只有一个的夫妻，可以自主安排生育第二个子女，不需要办理再生育审批手续。

5、上海产假共计158天，其中包括国家规定的98天产假外，还可以在享受60天的生育假。

6、经本人申请，单位批准，可以请两个半月的产前假。随着二胎政策的全面开旅信放，产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。

上海2022年产假是158天还是98天

1、产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有晚婚晚育假期60天。

2、那么，上海产假多少天呢？按照上海市女职工劳动保护相关规定，工作期间进行怀孕生子的女性，在生产期应当有98天的产假待遇。

3、2022上海产假最新政策是，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

4、法律客观：根据《女职工劳动特别规定》，女职工生育享受98天产假。其中产前假可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

5、上海产假：98天+30天(晚育)=128天，期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。

6、上海产假共计158天，其中包括国家规定的98天产假外，还可以在享受60天的生育假。

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