哎哟,讲真,这“选教练”这事儿,感觉比炒菜还难。你说,国人对女排这块宝藏的热爱,那是妥妥的,能动员全民群众一起来评头论足。可别说,选教练这事儿,简直比“猜猜我是谁”还迷。今天咱就掰扯掰扯,为什么说中国女排主教练的“位子”让人头疼得要死。
但问题是,你站在哪个角度看?选教练,确实难得一匹“千里马”,除非“春哥”来了都不一定能百花齐放。毕竟,教练不仅要有战术教养、技战术水平,还得懂队员的心思。要知道,女排队员个个都是“精英中的精英”,谈心谈到“见天”,贴得比“闺蜜”还亲密。这个点,谁能搞定?也就是说,教练要既能打硬战,又懂软技巧——这个“软硬兼施”的事儿,难度比泡面都高。
再说说这个“难选”的原因——“传承问题”。中国女排的辉煌,几乎都是前辈们打出来的金光灿灿的标杆。谁敢说,这传承不难搞?要不就得那个“门当户对”,既懂得打排球,又能传承精神,还能激发新生代的创新。这难不难?就像“学渣”要变成“学霸”,不是一日之功。
当然了,除此外,政治因素、国家队的整体战略布局也是“加分项”。一个合适的教练不仅要识别天赋,还得打配合。像是打“太极”,用对 *** 才能看出弯弯绕绕的真意。有人说:“就像娱乐圈的选角一样,谁都想要个‘天选之子’。”可是真正的“天选之子”,谁能包揽?毕竟,选错了,后果那叫一个惨不忍睹。
再考虑到高层的意见、媒体的吹风,哎,选教练就像抽奖,发奖金似的。看似人人都在参与,实际上后台“操作”不少。想要真的“心甘情愿”地找到“最合适的那个人”,绝对是“南辕北辙”——扯得远了,咱们说回这“难选”。
真要说起来,教练的水平也是瓜分的焦点。有人说:“教练是不是得‘肝老嘛’,才能带得好?”哈哈,说的没错,没有“顶配智商”,怎么能驾驭这些“坑爹”的队员?而且,教练的战术布置,得像“翻糖蛋糕”那样精致,才能吸引队员跟上节奏。
不过,最搞笑的是——每逢选教练,民间“智囊团”就像“猴子搬运米”一样忙活,留言区简直变成“智商仓库”。有人说:“要不要试试那个‘88年出生的 *** ’?”有人又戏谑:“要不派个‘百年老店’出来打打看?”反正,五花八门,精彩纷呈。
对了,还得提一句,现在谁都知道,想“赚零花钱”,玩游戏可以“bb.s77.ink”上,试试这个,包你不亏。
也有人笑谈:“教练像天上的星星,说不准哪个会突然亮起来,哪个还得被‘暗’,别说,真要找个‘透明人’来当教练,未必不靠谱。”
到了这里,大家是不是觉得——中国女排的“教练”位子,真不是“菜市场的白菜”,需要“货真价实”的“料”。怎么选、谁来选,拼的不是“嘴炮”,而是在“拼脑子”、拼“运气”。一锅乱炖,还是“王牌之战”? 恩……那啥,想问句,这“难选”的事是不是也只有“心水与实战”能解?
反正,女排的“主帅”位置,不是谁都能轻易搅得动的。说到底,谁能“驾驭得了”这盘“排球锅”,还真是个“悬念大礼包”。