其次现代社会更需要通才,是因为相比专才,通才涉及的知识覆盖面广,能够从多领域、多角度地有机联系,助力打开思维,攻克技术难关。当然,社会需要通才,但并不是意味着在各个领域略懂皮毛,浅尝辄止。
1、当然,社会需要通才,但并不是意味着在各个领域略懂皮毛,浅尝辄止。真正的通才能够深入浅出,在诸多领域都有造诣。通才也应该有专才的精益求精。
2、通才是领导型人才,专才是技术型人才,两种人都需要,不过社会需要通才少一些,需要专才多一些。
3、通才专才都需要,只不过专才需要的数量多,也就是说作为一个通才,面临的挑战更大,因为你的机会少。通才和专才对于社会的发展都起到了至关重要的作用。比不出来更需要哪个的。
1、所谓通才指具有多种才能的人,专才则指精通某一学科的人才。通才 tōngcái:指学识广博兼备多种才能的人 鲁迅 《中国小说史略》第十七篇:“ 吴 ( 吴承恩 )则通才,敏慧淹雅,其所取材,颇为广泛。
2、通才:指学识广博、具有多种才能之人。从人才学、教育学的角度则称横向型人才。专才:精通某一学科或某项技艺的专门人才,在某一个领域具有较多的专业知识,较熟练专业技能的人才,并且有较高造诣的,有成就的人才。
3、专才普遍定义为在某一学科领域有精深造诣,并有一定成就的人,而通才是指通晓多种学科领域的知识、能力,并在其范围内做出有创建的人。
4、专才 专才-zhuan cai (名)精通某一学科或某项技艺的专门人才(区别于`通才`)。(反)通才。
5、通才or专才 (解释出自百度百科)通才通常指学识广博、兼备多种的才能。
6、通才指的是知识渊博,拥有多种技能的人才。需要通才,但更需要专才。达芬奇便是代表人物,具有的是横向性的知识 *** 。但当今社会其实更需要的事纵向性的人才,或者说是专精一门的大牛。
1、其次现代社会更需要通才,是因为相比专才,通才涉及的知识覆盖面广,能够从多领域、多角度地有机联系,助力打开思维,攻克技术难关。当然,社会需要通才,但并不是意味着在各个领域略懂皮毛,浅尝辄止。
2、通才专才都需要,只不过专才需要的数量多,也就是说作为一个通才,面临的挑战更大,因为你的机会少。通才和专才对于社会的发展都起到了至关重要的作用。比不出来更需要哪个的。
3、当代社会更需要专才。开宗明义,概念先行。所谓专才便是指对多个领域有一定了解,并专注和精通特定领域的人才。所谓通才便是指较少扎根特定领域,拥有广泛知识和多种技能的人才。
专才普遍定义为在某一学科领域有精深造诣,并有一定成就的人,而通才是指通晓多种学科领域的知识、能力,并在其范围内做出有创建的人。
其实不然,无论是企业,还是国家,很多重大的决策需要一个通才来权衡利弊,因为他们视野开阔。
就我个人的看法,专才和通才,不过是不同的观察维度罢了,它们是统一的,而不是对立的。换句话说,就是公司既需要专才,也需要通才。而且可以肯定的是,走上重要领导岗位的人,一定既是专才,又是通才。
未来公司的运营几乎必定是自己做最擅长的部分,其他的工作去寻求社会合作:即到社会上去找最棒的合作伙伴来完成,可以实现在专业上、时间上的灵活匹配,既可以解决问题,又可能做到更加经济。
通才:指学识广博、具有多种才能之人。从人才学、教育学的角度则称横向型人才。专才:精通某一学科或某项技艺的专门人才,在某一个领域具有较多的专业知识,较熟练专业技能的人才,并且有较高造诣的,有成就的人才。
专才适合做基层或中层管理,因为面对的是具体专业业务。高层管理者必须是通才,因为面对的是企业内部的产供销、人财物;企业外部的行业、市场、 *** 、工商、税务等诸多职能部门。没有丰富的知识和经验是难以应付的。