1、没有要求必须穿正装。 线上面试不一定非要穿正装的,只要穿的得体就可以了的,这样就会给面试官留下比较好的印象的。面试的时候更好是着正装,至少要商务休闲装,这样看起来精神一点,也表示你对这份工作的重视。
1、中国电信面试流程:各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。(1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。
2、 *** 流程: 网上报名请登录中国电信集团有限公司网站查看 *** 信息,并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同,具体情况详见各分子公司公告。
3、人力方面人力应聘需要一个 *** 专员,去 *** 这些人。而内推推荐的人都是熟人,对相关能力有比较贴近的直观感受。所以可以直接走面试环节,不需要再看简历做筛选。
4、中国电信安徽分公司 *** 流程要5个工作日。根据查询相关资料 *** 息显示,对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生,经 *** 专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后,用人单位在面试后5个工作日内与其签订就业协议。
5、三面为半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
1、学历 现在合同制员工一般要求本科以上学历,都是更低的标准了。专业 专业需求就很广泛。后端技术部门:电子,通信,计算机,软件,自动化等。前端市场部门:管理,营销,新闻。
2、电信公司的 *** 要求条件有:认同中国电信企业文化和核心价值观;身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳;应届毕业生年龄在26岁及以下,往届毕业生年龄在28岁及以下;专业符合应聘职位专业要求。
3、现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门(电子,通信,计算机,软件,自动化等专业都可),前端市场部门(管理,营销,新闻等),以及管控部门(很少部门)营业厅一般要求身高160cm,五官端正。
4、如果你是集团公司 *** 的,也就是你的省公司选拔的人才,那你就必须本科以上,如果是集团公司 *** 的人才会分散到全省,但是是电信的正式职工,有住房公积金。
1、中国电信广东分公司高潜计划专项 *** :(一) *** 对象:主要面向2023届重点高校,引进与中国电信转型业务领域相关的高质量、高素质的技术类专业硕士或博士研究生。
2、 *** 岗位:主要类别有:市场销售与服务、企业信息化、 *** 维护与服务支撑、以及综合支撑(财务、审计、法律、人力资源等)等岗位。
3、应届毕业生主要可以应聘中国电信:技术研发类(工程IT系统)、技术研发类( *** 的大数据分析)、 *** 运营类、产品运营类、综合支撑类等。技术研发类:负责工程IT系统的运营支撑和AI开发工作,帮助企业降本增效、创造价值。
4、 *** 岗位:中国电信集团公司及所属子分公司发布 *** 岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、 *** 维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等七大类岗位。
5、如果是做 *** 保障类的话,基本上跟IT业务岗位差不多,运用专业的能力要强一些,市场营销类和综合支撑类多属于职能部门岗位,一般来说不会太辛苦。