沟通名词解释间接沟通的名词解释
沟通名词解释间接沟通的名词解释
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1、间接沟通是指通过第三方或媒介进行信息传递的沟通方式，而不是直接面对面交流。
2、直接沟通方式。直接沟通是指不经过任何中间环节，当事者双方直接进行的信息交换和意见沟通。根据沟通是否需要第三者传递，可划分直接沟通和间接沟通。间接沟通指沟通双方不直接接触，需要借助第三方这一中间环节实现的信息交流。
3、间接沟通是指指发迅者必须经过第三者中转才能把信息传递给接受者。不受时空条件限制，应用机会多，但是比较浪费人力和时间，且可能使信息失真。
4、间接沟通则指人们通过中间人或借助中介技术手段（如书信、 *** 等个人媒介和电视、广播、报刊、 *** 等大众媒介）而进行的相互沟通。在人类社会形成之初，直接沟通占据人类沟通的全部，伴随社会的发展，间接沟通比重正逐步上升。
5、间接沟通：间接沟通是指 *** 沟通或书面沟通。直接沟通：指当面沟通。场合会有很多，比如办公室、用餐时、咖啡店、游玩及会场等。首先，不管做什么销售，沟通是非常重要的一环，他直接决定合作的成功与否。
6、沟通就是人与人之间、人与群体之间思想与情感的传递与反馈的过程，以求思想达成一致和情感的通畅性。
1、人际沟通：人们之间的信息交流过程，主要通过言语、表情、手势、体态以及社会距离等来表示。是基本的人际相互作用的社会过程，目的在于建立、发展人际关系与社会关系。
2、人际沟通：个体与个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素的传递与交流，是一种面对面的直接沟通形式。
3、导语：人际沟通是指人们之间的信息交流过程，也就是人们在共同活动中彼此交流各种观念、思想和感情的过程。这种交流主要通过言语、表情、手势、体态以及社会距离等来表示。
4、人际沟通(interpersonalcommunication)是个人之间在人际交往中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程，是信息在个人间的双向流动。人际沟通是一种历程(process)，在一段时间之内，是采有目的式地进行一系列的行为。
5、人际沟通：人们在社会活动中为了彼此了解、相互合作，通过语言等多种媒介而进行的信息传递、思想交流的行为，是将信息编译，并通过各种媒介在人与人之间传递和理解的过程。
6、人际沟通的概念：是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系。
信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。具体地说，它是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程，是情报相互交换的过程。
亦称信息沟通，是指将某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得客体作出相应反映效果的过程。
信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式，即正式沟通与非正式沟通。
沟通(communication)是人们分享信息、思想和情感的任何过程。这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气和方式、物质环境——赋予信息含义的任何东西。
信息：指要沟通的内容等。信息发出者：是沟通过程中的主动因素。信息的传递：指信息发出者将要传递的内容，通过一定途径，将信息传递给接受者。信息接受者：是接受信息的对象。
沟通：沟通是指为达到一定的目的，将信息、思想和将来在个人或群体间进行传递与交流过程。
[gōutōng]沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
题库内容：沟通的解释[linkup]本指开沟以使两水相通。后用以泛指使两方相通连；也指疏通彼此的意见沟通南北的长江大桥亲切的称呼，简单的对话，沟通了受压抑者的共同的思想感情。
从管理学角度解释，沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
人际沟通名词解释人际沟通是个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。它是沟通的一种主要形式，主要是通过言语、副言语、表情、手势、体态以及社会距离等来实现的。
人际沟通：人们之间的信息交流过程，主要通过言语、表情、手势、体态以及社会距离等来表示。是基本的人际相互作用的社会过程，目的在于建立、发展人际关系与社会关系。
人际沟通：个体与个体之间的信息交流以及情感、需要、态度等心理因素的传递与交流，是一种面对面的直接沟通形式。
人际沟通：人们在社会活动中为了彼此了解、相互合作，通过语言等多种媒介而进行的信息传递、思想交流的行为，是将信息编译，并通过各种媒介在人与人之间传递和理解的过程。
人际沟通(interpersonalcommunication)是个人之间在人际交往中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程，是信息在个人间的双向流动。人际沟通是一种历程(process)，在一段时间之内，是采有目的式地进行一系列的行为。
沟通是拉近人与人关系的纽带，增进彼此的了解，融洽关系，建立友谊，解决问题，同时也可以说是管理的一项重要职能，沟通有助于组织目标的实现，提高工作效率，因此进行有效的沟通显得尤为重要。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递zhi和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通按结构分类沟通的基本结构包括信息、反馈、通道三个方面，缺少任何一方都完不成沟通。
管理沟通，从其概念上来讲，是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是自然科学和社会科学的混合物，是企业管理的有效工具。
管理沟通，从其概念上来讲，是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递，达成共识的过程。沟通是自然科学和社会科学的混合物，是企业管理的有效工具。
管理学沟通的四种方式及特点1组织中常见的沟通方式有口头沟通、书面沟通、非语言沟通以及电子沟通。口头沟通口头沟通就是运用口头表达的方式进行信息的传递和交流，包括面对面的讨论、谈话、开会和演讲等。
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