霍兰德的职业有几类分别代表什么(霍兰德类型)
霍兰德的职业有几类分别代表什么(霍兰德类型)
1、霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。社会型共同特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系。
1、霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种。社会型：喜与人交往，会不断结交新的朋友，渴望发挥自己的社会作用，比较看重社会义务和社会道德。
2、约翰霍兰德的职业兴趣理论有实际型、社会型、艺术型、常规型、研究型、企业型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究，在1973年提出来的。
3、霍兰德可分为社会型、企业型、现实型、研究型、艺术型、常规型六种类型。社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
4、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。之一种是现实型。
5、霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。
6、霍兰德六种职业类型是一个用于职业选择和职业发展的心理学理论，由美国心理学家约翰·霍兰德于20世纪50年代提出。
1、霍兰德六种类型是实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，具有相同人格特质的人对许多生活事件的反应模式也相似，这种人格物质反映在职业上，就是职业兴趣。
2、霍兰德可分为社会型、企业型、现实型、研究型、艺术型、常规型六种类型。社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
3、霍兰德六种类型是艺术型、传统型、社会型、现实型、企业家型、研究型。艺术型：其本的人格倾向是，具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。
4、社会型（S）特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
5、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。之一种是现实型。
1、约翰霍兰德的职业兴趣理论有实际型、社会型、艺术型、常规型、研究型、企业型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究，在1973年提出来的。
2、霍兰德可分为社会型、企业型、现实型、研究型、艺术型、常规型六种类型。社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
3、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。之一种是现实型。
霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。
霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。约翰·霍兰德是美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。
社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
六种职业兴趣：社会型或叫社交型(Social)、企业型或叫经营型(Enterprising)、传统型(Conventional)、现实型(Realistic)、调研型或叫研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)。
之一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。
霍兰德兴趣理论把兴趣分成：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。
