# CBA外援怎么降薪的？这些套路你知道几个？
# CBA外援怎么降薪的？这些套路你知道几个？
嘿，球迷朋友们，今天咱们要聊点“实在”的——CBA外援怎么降薪的那些事儿。想必不少人都在八卦：大牌外援的工资高得吓人，队伍又想“控预算”，于是，“降薪”这招就变得龙套演出一样频繁。别急，咱们扒个底朝天，带你一探究竟！
那么，降薪从哪开始？之一招：合同谈判时“合作意愿调整”。比如说，合同还剩一年，队伍跟外援说：“兄弟，最近经济有点紧张，你能不能降个薪？”这其实就是“软刀子”策略——你还得动动“心软”点。很多时候，外援也会心领神会：这份“筹码”比不上“继续干下去”重要，所以大多会“含泪”点头，达成新的、更低的薪资协议。
除了直白的“降薪调整”，队伍还会用“福利缩水”的招数。比如说，原本包吃包住变成让外援自己搞定，差旅标准压缩，甚至有的还会缩短签约期限——从年签变成季签或是延期签合同。这样做的好处是：用“表面上的变动”让外援觉得“实在太难了”，暗中达成降薪意向。
再者，**合同“变通”也是套路中的一环**。比如，签订“战术调整”协议——合同中加入“变更条款”，一旦队伍经济情况变差，就可以调低薪资或者调整奖金结构。据说，这招在某些“资金紧张”的俱乐部里用得尤为频繁，只不过，外援们会用“合同中的鸭梨”来“踩点”，避免“吃亏”。
好，当然也不能光讲“被动”。一些俱乐部会“策划”外援的“主动降薪”——那就是“胆大包天”的“自愿降薪”。比方说，队里跟外援说：“兄弟，你看我们这阵势，经济不景气，你是不是可以考虑，降个薪边，然后我们在未来帮你争取更好的合同？”就像是一场“考验忠诚”的大考，好在大部分外援都懂：这是一份“长远合作”的计划，愿意打“无名之火”的，通常都能拿到更好的回头客（合同）。
还有一种“隐藏的秘密武器”——“球迷渠道+队内激励”。“降薪”的时候，有些队伍会“抛出橄榄枝”，比如说：奖金归队员所有，或者加个“忠诚奖金”在未来合同里。听起来是不是挺“温馨”？但实际上，是“用甜头换降薪”的经典套路。
当然，除了男友力爆棚的“官方途径”，其实还有“暗箱操作”的一面。有些队伍会通过“私下调薪”——就是打 *** 、发微信，“私了”式的谈判，把工资调整操作变得“隐晦如水”。有人嘴快说：“这货工资少了，球迷一块儿哎呀呀，但官方不承认嘛。”所以，外援老板们也会“磨刀霍霍向队长”，用“合同变更表”偷偷“调皮”一下。
说到这里，不得不提一句：外援的薪资“降”了，哪怕是“偷偷摸摸”，也会引起一片“哀嚎”。有人调侃：“降薪不是死，死也要拿工资！还是那句话：打工还得看老板脸色，晦暗角落里那点微光，谁知道多少秘密。”
写到这里，突然发现，这背后藏着一块“秘密宝藏”——玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink——你说，这外援降薪是不是也跟“平民游戏”一样，靠“策略和巧劲”打天下？
总之，CBA外援的降薪套路像一本秘籍，招招都是实战危险技能。你觉得还有哪些“招数”没列出来？快告诉我！留个“互动”让咱们继续“叨叨叨”！
