女子投简历后发现HR是室友,遇到这种情况应该如何处理 (女子投简历后发现HR是室友)

女子投简历后发现HR是室友,遇到这种情况应该如何处理?

成都女子投简历后发现HR是室友，遇到这种情况，hr一定要尽到自己的职责，这样才能完成日常的工作。同时通过信息可以看出hr邀请室友过来试一试，两个人的聊天看上去无比的愉快融洽。相信后续在办理其他问题时也会更加方便。

女子投简历后发现HR是室友,遇到这种情况,你会如何处理?

如果符合对方的要求，就可以大大方方的去应聘面试，没必要因为两人是室友就有诸多的顾忌或者刻意去避嫌，这些都是没必要的，因为避嫌错过了一份好的工作，室友也错过了一个人才，对于双方来说都是损失。

如果不符合要求直接说，不要遮遮掩掩。也许室友会碍于情面在考核上面对我有所保留或者说偏向，但我一定会让其直截了当进行说明。就业企业有这么多，不一定非要选择这一家。

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成都女子网上投简历发现HR是室友，职场上遇到这种情况该避嫌，首先，如果在这种情况下被录用，难免会被人说闲话，对双方来说都不好。 其次，这样对其他过来面试的人和公司来说可能不太公平。

相信室友一定会在自己的权限范围内，给予更大的帮助。女子投简历后发现hr是室友。2022年10月20日，四川成都的一名女子，想在目前工作的单位辞职，去别人的单位发展，于是她就在网上向几家公司投了简历。

女子投简历后发现HR是室友,但室友很严格,二人交情能决定是否入职吗...

1、虽然在投简历的时候，公司的HR是这名女子的熟人，但是也不能***的保证能够录取她。

2、一女子在 *** 软件上投简历，结果却发现hr是自己的室友。两个人打招呼之后，确定了关系，并表示私下会深入交流，然后再决定要不要来面试。这样的情况还是很少见的，毕竟互联网还是蛮大的，能够遇到是有十分难得，也非常庆幸。

3、成都女子投简历后发现HR是室友，遇到这种情况，hr一定要尽到自己的职责，这样才能完成日常的工作。同时通过信息可以看出hr邀请室友过来试一试，两个人的聊天看上去无比的愉快融洽。相信后续在办理其他问题时也会更加方便。

4、成都女子网上投简历发现HR是室友，职场上遇到这种情况该避嫌，首先，如果在这种情况下被录用，难免会被人说闲话，对双方来说都不好。 其次，这样对其他过来面试的人和公司来说可能不太公平。

5、你好，这个我觉得按照正常的程序进行就可以，没必要因为两人是室友就避嫌，毕竟室友作为HR也是想招到满意的人才。

6、如果这类hr是我的室友，我当然会非常的高兴，但我并不会要求对方多做一些其他事情，只有真正意义上能够通过企业的考核并获得 hr认定的岗位价值内容，我才能够更好的在公司长期的工作下去。这也是考核的意义所在。

女子投简历后发现HR是室友,找工作遇到HR是熟人,你会怎么做?

找工作遇到hr是熟人。这个意外的消息，一开始还是让女子有些发懵，因为她根本就没有想到，在投简历的时候能够遇到自己的大学室友，而且这个大学室友还是公司的hr。

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按照正常的程序来就可以，没必要因为两人是室友就避嫌，毕竟室友作为HR也是想招到满意的人才。

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